Česká scéna zažívá zásadní změny: Dynamo Eclot a ENTERPRISE hledají nové směřování

  • 27. 12. 2024 12:01
Zdroj titulní fotografie: Dynamo Eclot

Česká Counter-Strike scéna se opět otřásá přestupovou horečkou, která přináší zásadní změny v předních domácích organizacích. Mezi největší otřesy patří rozloučení Dynama Eclot s jejich dosavadním in-game leaderem Rasmusem „kreaz“ Johanssonem, a také odchod mladého snipera Martina „Happyy“ Hlaváče z týmu ENTERPRISE.

Dynamo Eclot hledá nové vedení hry

Dynamo Eclot má za sebou výjimečnou sezónu, během níž ovládlo většinu domácích turnajů a zakončilo rok triumfem na Tipsport MČR CS. Přesto se tým nevyhne změnám. Švédský hráč Rasmus „kreaz“ Johansson, který tým vedl k historickým úspěchům, oznámil na Vánoce svůj odchod. Důvodem je údajně rozhodnutí organizace změnit směr, což vedlo k tomu, že hráč se stal volným agentem a začal hledat nové angažmá.

Odchod zkušeného vůdce okamžitě rozpoutal spekulace o jeho náhradníkovi. Nejčastěji se hovoří o možnosti příchodu Sebastiana „beastik“ Daňa, dlouholeté opory SINNERS. Zatím však není jasné, zda dojde k dohodě, a situace vyvolává smíšené reakce jak mezi fanoušky Dynama Eclot, tak mezi příznivci SINNERS.

ENTERPRISE směřují k přestavbě kádru

Ani ENTERPRISE nezůstávají beze změn. Po uplynulé sezóně, kdy domácí sestava Genesis nedokázala naplnit ambice organizace, odchází Martin „Happyy“ Hlaváč. Talentovaný sniper oznámil na sociálních sítích, že je volným hráčem a otevřený novým nabídkám.

Mezi potenciálními posilami by mohl být například Tomáš „fino“ Bebjak nebo hráči s minulostí v ENTERPRISE, jako Robert „manguss“ Kasper a Erik „The eLiVe“ Sith.

Budoucnost české scény

Obě organizace nyní stojí před zásadními rozhodnutími, která mohou ovlivnit celou domácí scénu. Zatímco Dynamo Eclot si klade za cíl upevnit pozici na domácí i mezinárodní úrovni, ENTERPRISE mohou zkusit sestavit tým s dlouhodobou perspektivou. Jaké změny přinese nový rok, zůstává otázkou, ale jedno je jisté – fanoušci českého Counter-Striku se mají na co těšit.

Ohodnotit

0